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365外围单注_外围叫什么365的软件_365外围网址是什么2017/2018学年度第一学期学校工作计划

文章作者:校长办 更新日期:2017/8/28 浏览:420人次 打印本文】【字体:

2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要之年,也是全面推进“新教育实验”、“让学引思”教学改革的关键之年。做好今年的教育教学工作,责任重大,意义深远,我们将不断深化综合改革,努力推进内涵发展,办好人民满意教育。为做好新学期的各项工作,特制定如下工作计划:  

一、指导思想  

深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,紧密围绕区教育局2017年工作重点,牢固树立“教育就是服务、质量就是生命、特色就是品牌”的办学理念,以全面提升教学质量为核心,以新教育实验为契机,以“让学引思”课改为抓手,以“1+X”教育发展联盟为载体,革新教育理念,增强目标意识,强化过程管理,坚持特色引领,努力推动教育工作迈上新的台阶。  

二、主要目标任务       

1.促进全校教职工不断改进工作作风,进一步增强责任意识、为民意识和廉洁意识。  

2.强师德,不断提升教职员工敬业爱岗的水平。  

3.练师能,促进教师的专业成长。  

4.继续开展“新教育”实验,全面推进“让学引思”课堂教学改革,提高课堂教学效益。  

5.不断提高教育教学质量,在上学期全区期末考试的基础上各年级前进两个名次。  

6.狠抓常规管理,加强学生“八礼四仪”教育,促进班风、学风的进一步好转。  

7.争创“书香校园”,重抓阅读训练和课前预习,培养学生良好的学习习惯,提升学生的文化内涵。  

8.丰富大课间活动,有学校的统一活动,有适合学生特点的兴趣小组活动。  

9.始终把安全安宁工作放在突出位置,师生违法犯罪率为零,无安全安宁事故。  

10.制订方案,加强领导,排找薄弱环节,明确工作重点,为我区创建省首批教育现代化示范区作贡献。  

11.积极创造条件,努力完成教育局和镇政府下达的招商选资任务。  三、主要工作重点及措施  

(一)健全校园安保长效机制,保障校园安全稳定、和谐向上。  

一是建立安保工作网络,层层落实安保责任;二是强化各项安保措施,细化各项工作要求;三是健全安保监督考核机制,保证工作的针对性和实效性,加强德育工作,努力提高师生的综合素质;四是积极开展创建安全文明校活动,树立“安全责任重于泰山”的意识,明确安全卫生工作岗位职责,建立安全卫生事故报告制度,坚持“教育在先,预防在后”的原则,认真解决卫生防疫与食品卫生安全、交通安全、食堂卫生、环境卫生、个人卫生等问题,确保学生的学习、生活安全。  

(二)强师德,练师能,打造一支全新的干部和教职工队伍。  

1.抓好党员同志。学校党支部将围绕教育教学工作中心,以行风评议和教师师德建设为契机,以两学一做活动为载体,以“短信党课”教育为抓手,切实加强群众观点、群众路线、群众立场教育,促进领导干部和教职员工不断端正教育教学态度、不断改进工作作风,增强责任意识、服务意识和廉洁意识,积极发挥党员先锋模范作用,鼓励他们在工作岗位上争创优质业绩,为学校新教育实验和课程、课堂教学改革多做贡献。  

2.抓好管理干部。校班子成员明确领导分工、职责,牢固树立一切为了学校、心中装着全体教职工和学生的意识,团结、进取、向上。工作中要以身作则、率先垂范,提高执行力和公信力。学校将加强对干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。学校以“班主任论坛”和“班主任例会”为平台,加强班主任的理论学习和实践探究,打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。  

3.抓好一线教师。继续强化师技师能的培训与提升,做好顶层设计和系统实施,强化过程管理和考核评估,抓好载体建设和平台应用,进一步加强学习与研修,完善教师专业发展量化积分评估方案,做到一人一档、定期考核,特别是要加强师德师风建设,深化典型引领,继续开展评选表彰活动,强化奖优罚劣,对职业道德高尚、成绩突出的教师进行表彰奖励,对有悖师德的言行坚决从重、从严查处,以此唤醒全体教师的高度警觉,共同构筑师德规范这条“高压线”,纯洁教职工队伍,确保学校健康发展。  

4.抓好后勤职工。后勤一线同志工作要热心、细心、用心,不等、不靠、不推,围绕学校中心工作恪尽职守,服务于教学;顾全大局,服务于全体师生。    

(三)深化课堂教学改革,全面提高教学质量。  

1.依法办学,依法治教,做到严格执行课程计划,开齐课程,保证学生活动时间,促进学生生动活泼发展。  

2.实行推门听课制度。规范听课制度,但更强调推门听课,学校成立专门的听课小组,由业务处室主任负责召集,听课后与教师及时交流,并将听课情况记入教师的业务档案中。   

3. 开展“教研沙龙”活动,加强有效教学,提高减负增效的实效性。加强有效备课、有效上课、有效作业、有效检测的检查评比和研究,切实减轻学生过重的课业负担。  

4.加强教师的集体备课制度,有效地组织学校教研活动,以“研”促“教”,在强调专家引领、个人反思的基础上,加强同行间的交流与合作,营造行之有效的针对具体教学问题的教研氛围。  

5.进一步推行“新教育”实验,一是继续重点开展营造书香校园、构筑理想课堂两大行动,巩固已有成果,丰富活动内容,把新教育实验不断推向深入。要进一步完善实验方案,逐步推动其他行动的开展。要做好年度实验总结,形成阶段性成果,为下一步实验积累经验。二是不断拓展新教育实验的新领域。本学期将着力课程建设,在国家课程教学的同时,补充地方课程、校本课程或身边课程。以校本课程为主抓手,不断追求新突破和新高度,同时,泛化各类生本、师本、校本课程建设,为师生的全面发展、个性发展和特色发展提供强有力的支撑。  

6.学校将继续把“让学引思”课堂教学改革作为推进“新教育实验”的重点项目。从教学理念、教学方法和教学技术等多个层面开展“让学引思”课堂教学实践,着力改变学生、教师、学校的生存状态和生存方式。首先,学校将通过“相约星期六”、备课组教研、邀请专家讲座等各类培训,向老师们普及宣传“让学引思”核心理念、内涵要求,正视我们课堂教学中存在的学生被动学、机械学,教师代替学、代替思等问题,凝聚改革共识,形成改革合力。其次,学校将继续组织教师外出培训,和先进学校交流学习,努力培养一批业务骨干,充分发挥他们的示范引领作用。再次,学校将定期举办“让学引思”观摩研讨活动,共同研究制定“让学引思”课堂教学行为规范,着力对“让什么”“如何让”“引什么”“怎样引”的专题研究,探索出实施“让学引思”课堂教学的有效途径,积极倡导科学合理地预设、言简意赅地讲解、机智精巧地点拨、灵活机动地生成,努力构筑快乐实现人生价值和生命意义的理想课堂。  

7.进一步完善考核评估制度,促使教学管理规范化和科学化。新学期将加大“五认真”的督查力度,五册检查实行定期检查和平时抽查、专项检查和综合检查相结合,对检查中发现的突出问题及时公布、记载并发出限期整改通知。课堂教学巡视要常抓不懈。学校将根据“五认真”检查,教学实绩、教研成果、教育活动的参与与表现,课堂教学,学生民意测评、教师同行测评等情况,形成对教师的综合评价。  

    8.发挥绩效考核的引领和导向作用,激发全体教职工的工作热情和进位争先、不甘落后的工作意识。  

9.对全体学生进行人生观、价值观和理想前途教育,充分激发学生的学习积极性,形成“比、学、赶、帮、超”的浓烈学习氛围。  

10.充分利用好“1+x”发展联盟共同体,以共建、共享、共进为原则,着重在教学改革、特色活动上出实招、求实效。一是通过校际视导等途径,加强中层干部之间的交流互动,推动管理创新,夯实管理基石,侧重于发现问题并解决问题。二是通过有效的学业水平调研,梳理出质量提升存在的问题,及时整改,变薄弱点为增长点,实现教学质量的提升。三是开展形式多样的一体化师生活动,如 “共同体学校青年教师公开教学”以及共建书香校园等,实现校园文化的交流与共享。   

11.加大控辍力度。按照各项规章制度,学校将与年级组、班主任签订“控辍”责任状,绝不因家庭经济困难而造成学生流失。  

12.开足开好艺术课程。学校组织好兴趣小组和社团活动,让每个学生在校期间能参加1-2个艺术社团,有1-2项艺术爱好,让艺术教育和社团活动惠及每一名学生。  

(四)狠抓日常管理,严格考核制度。  

1.坚持“德育为先”,强化学生德育工作。政教处和团委要以践行社会主义核心价值观,教育学生树立远大的理想,自立、自强,成人、成才。组织学生开展“八礼四仪”和社会之一核心价值观主题教育等有教育意义活动。  

2.重视德育队伍建设,提高德育工作实效。完善学校、村居(社区)和家庭“三结合”的德育工作组织网络,建立一支以班主任为主体的德育工作队伍,深入持久地对学生,特别是留守儿童进行思想教育,帮助其形成良好的道德品质,逐步使他们树立正确的人生观、世界观和价值观。  

3.积极开展法制宣传活动。邀请公安、司法和交警等部门到学校开设讲座等,提高学生的法律意识,做到知法、懂法、守法、用法。同时发挥橱窗的学习宣传作用,使学校有一个良好的法制氛围。  

4. 加强学生养成教育。教育学生从身边小事做起,养成良好的习惯,同学之间友好相处,互帮互助,使学生在良好的氛围中共同接受教育。  

5.改革常规管理模式,力求精细化管理。年级分管校长是教育教学常规管理的第一责任人。年级组检查的情况将与教师的奖惩、考核、晋级挂钩。同时充分发挥班主任的核心作用,调动班主任的积极性,继续实行班级内务精致化管理,确保班级工作富有成效。  

    6.大力加强校园文化建设,优化校园育人环境,使校园成为团结友爱、弘扬正气的精神文明建设基地,成为学生生动活泼、积极向上的精神家园。  

(五)丰富大课间活动,以特色塑造学校品牌。  

1.大力培育学生特长,每天举行大课间活动。先集中训练,再分班分组自由活动,活动内容、形式多样,使每位学生积极主动参与。  

2.积极开展各项竞赛活动,选拔优秀人才。学校将定期举行以三门球操、三门球校内联赛等各类比赛活动,培养学生特长,打造学校特色品牌。  

(六)加强后勤管理,强化服务意识,提高服务质量。  

    1.坚持勤俭节约的原则,加强经费核算,严格财经纪律,规范开支渠道,杜绝浪费,并对经费开支实行校务公开。同时,严格执行收费标准,坚决杜绝乱收费,决不搭车收费。  

    2.实行公物登记领用制度,切实解决水电流失及公物散失等问题。  

    3.科学规划,搞好校园绿化工作,创建绿化、美化、香化、净化、人文化的新校园。  

    4.严格执行《传染病防治法》,落实相关卫生防疫措施,严格执行卫生制度,组织食堂人员学习卫生条例及卫生知识。按照教育部要求开展健康教育,做到有计划,有落实。  

    5.继续完善食堂代伙制度,关心学生,要不断改革服务方式,使服务水平和质量再上新台阶。办学生高兴、家长满意、社会放心的食堂。  

(七)以创建促各项工作的开展。  

制订方案,加强领导,明确工作重点,为我区教育事业的发展作贡献。动员全体教职员工积极完成区局和上级政府招商选资工作。  

四、主要工作安排  

八月份      1.七年级新生报名、编班工作;  

2.做好开学前校园环境整治工作;  

3.做好学生报到注册工作;  

4.制定学校工作计划和各处室、各年级工作计划。                                     

5.公布新学期收费标准,严格按标准收费。  

九月份      1.举行开学典礼暨第一周升旗仪式,迎接开学工作检查;  

2.组织好第一周的听课活动;  

3.分解落实各年级工作目标;  

4.庆祝教师节;  

5.举办秋季运动会;  

6.召开学生大会,加强常规教育。  

十月份      1.组织庆国庆活动;  

2.教学“五认真”检查;  

3.组织青年教师教学基本功比赛;  

十一月份    1.组织期中考试;  

        2.召开家长会、学生座谈会,了解教与学情况;  

        3.组织安排特色巡礼周活动。  

十二月份    1.纪念“一二·九”运动;  

2.组织教学开放周活动;  

3.组织安全逃生演练。  

元月份      1.期末复习工作;  

2.教育教学工作研讨会;  

二月份      1.做好教师考核工作,完善各项资料;  

            2.组织期末考试;  

3.评定“三好生” 和“优秀学干”。   

            4.总结学校工作;  

5.安排寒假值班护校工作;  

            6.安排假期活动。                          

   

   

   

                             〇一七年八月三十日